転職理由について

転職を考えた理由の多くに、現在の賃金に対する不満や、いまの職種が自分に合わなかった、労働時間が長く、待遇がわるい、といったことが挙げられます。
このほかにも、上司や同僚、人間関係の不満や、会社や業種の将来の不安、仕事内容に対する不満などが理由の多くとしてあげられます。

しかし、転職の際、面接では転職理由を必ず尋ねられますが、上記のような不満を正直に伝えることはあまり好ましくないと考えられているようです。
そして、転職活動中の多くの人が、この転職理由をどのように表現するか、ということで頭を悩ませています。

不満を感じるのは当然ですが、ネガティブな考え方として伝わってしまうことが相手に対し悪い印象を与えかねません。
そうした場合には、不満材料をポジティブな内容へと変化させることが重要です。
賃金に対する不満も、ポジティブにいいかえれば仕事内容を評価してもらえる職場を希望するというような表現に置き換えることができます。